年終述職考核
2025
1月31日上午，山東恒信建設(shè)監(jiān)理有限公司召開職能科室2025年終述職考核大會。會議旨在全面回顧與總結(jié)過去一年的工作成績與經(jīng)驗(yàn)，客觀分析存在的問題與不足，共同謀劃2026年的發(fā)展藍(lán)圖。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、述職考核小組成員及職能科室全體成員參加會議。
本次大會延續(xù)了以往嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的風(fēng)格。會上，各職能部門負(fù)責(zé)人及員工依次述職，圍繞年度工作目標(biāo)，“述業(yè)績、展風(fēng)采，查不足、明思路”。述職內(nèi)容準(zhǔn)備充分、數(shù)據(jù)詳實(shí)，不僅全面展現(xiàn)了2025年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，深入梳理工作亮點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，又深刻剖析了存在的差距與短板，并結(jié)合公司新階段的發(fā)展要求，提出了具有建設(shè)性的改進(jìn)措施與未來規(guī)劃思路，充分展現(xiàn)了職能科室員工擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。
財(cái)務(wù)部
2025
總經(jīng)辦
人力資源部
2025
環(huán)能事業(yè)部
2025
市場
開發(fā)部
2025
全詢發(fā)展部
2025
信息化數(shù)字
中心
2025
2025
造價(jià)咨詢與招標(biāo)代理部
述職過程既是對個(gè)人年度工作的系統(tǒng)梳理，也為各部門間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短提供了寶貴平臺?？己私M成員認(rèn)真聽取了每一位員工的述職報(bào)告，并依據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了客觀公正的現(xiàn)場評分。
公司總經(jīng)理張濟(jì)金同志在聽取全部述職后作總結(jié)講話，對全體員工在2025年取得的優(yōu)異成績表示充分肯定，認(rèn)為大家述職“準(zhǔn)備充分、思路清晰、目標(biāo)明確”，展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌和專業(yè)素養(yǎng)。
2025年是公司承前啟后的關(guān)鍵一年，面對復(fù)雜的外部環(huán)境，全體員工迎難而上，緊密圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略部署與公司年度目標(biāo)，在經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全生產(chǎn)等方面扎實(shí)進(jìn)展，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2026年是公司的“改革發(fā)展年”，是突破提升、蓄力奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。全體員工要繼續(xù)保持“堅(jiān)定信念、振奮精神、開拓進(jìn)取”的奮斗姿態(tài)，緊跟國控設(shè)計(jì)集團(tuán)改革發(fā)展步伐，結(jié)合公司實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措，充分利用集團(tuán)資源優(yōu)勢，“踵事增華、蹈厲奮發(fā)”，共同開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
凝心聚力強(qiáng)管理 履職盡責(zé)促提升
2025
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。此次述職大會不僅是一次年度工作的檢閱，更是一次統(tǒng)一思想、凝聚力量、展望未來的動員。全體員工將以此次大會為新的起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投入到2026年的工作中，為全面實(shí)現(xiàn)公司新一年的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗！
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